Depuis vingt-cinq ans, cette méthode de résolution de problèmes fondée sur le partage et l’intelligence collective se répand dans les entreprises. Le procédé est simple : un travailleur de bureau ...

Le Matin Emploi : Pourriez-vous revenir sur la définition du «codéveloppement», et exposer ses objectifs ? Halim Farjallah: La méthode des groupes de codéveloppement professionnel et managérial, ...

8 C’est le nombre maximum de participants conseillé pour chaque groupe de codéveloppement. Le déroulement des sessions est découpé en six étapes. «Prendre du recul devrait faire partie intégrante de ...

Le codéveloppement professionnel est une méthode d'apprentissage en groupe qui consiste à apprendre les uns des autres, en échangeant sur la pratique et les savoir-faire de chacun. Les participants, ...

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL. Souvent comparé à un espace de respiration, un catalyseur ou un accélérateur d’apprentissage, le codéveloppement professionnel mise sur l’intelligence collective pour ...

Ces dernières années ont été marquées par l’avènement du collaboratif. Cette tendance concerne également le monde de l'entreprise. Tant mieux, il a tout à y gagner. Réseaux sociaux, coworking, ...

Dr. Lamiae Benhayoun, Professeure Associée en Systèmes d’Information Program Manager, Master en Business Analytics E-learning Development Manager QTEM Pilot En exposant les gains de performance des ...

Si de nombreuses entreprises revoient leurs modèles économiques pour être moins polluantes, il est important de se dire que le marché des idées produit aussi des idées polluantes et au pouvoir ...

Ils s’appellent (de gauche à droite) Laurent, Kalaï, Odile, Nils, Judith, Christelle et Sébastien. Ces sept codéveloppeurs travaillent chez MMA, Maaf, GMF, Fidélia, et viennent d’Île-de-France, mais ...